Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz

Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz, czyli o trudnej sztuce prezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Cele:

  • Poznanie zasad rozmów kwalifikacyjnych
  • Nabycie pewności siebie w kontaktach z rekruterem
  • Zrozumienie mechanizmów oraz etapów procesu rekrutacji
  • Przećwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej


Główne punkty szkolenia:

  1. „Hurra, zaprosili mnie na rozmowę!“ – i co teraz? – Jak zwiększyć swoje szanse na sukces, czyli etapy przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej.
  2. „O co mogą mnie zapytać?“ – czy można przygotować sobie przed spotkaniem „gotowca“ z odpowiedziami?
  3. „Skąd tutaj tyle osób?“, czyli o tym czego możesz się spodziewać na spotkaniu.
  4. „Dlaczego mnie o to pytają?“ – zasady i cele rozmowy kwalifikacyjnej
  5. Pytanie – odpowiedź – czy istnieje jedna słusza odpowiedź na pytanie rekrutera?
  6. Najczęściej popełniane błędy w czasie rozmowy rekrutacyjnej
  7. Trudne sytuacje w czasie rozmowy kwalifikacyjnej
  8. Ćwiczenie fragmentów rozmów rekrutacyjnych
  9. Zamiast rozmowy, o innych metodach selekcji kandydatów stosowanych podczas pierwszego spotkania z kandydatem.

 

TERMIN SZKOLENIA:

2 kwietnia 2010 godz. 16.30 - 20.30

3 kwietnia 2010 godz. 16.30 - 20.30

 

KOSZT:

  • 139 PLN - studenci, doktoranci
  • 169 PLN - pozostali

 

MIEJSCE:

Warszawa

 

CERTYFIKATY:

Każdy z uczestników otrzyma cetryfikat ukończenia szkolenia

 

ZAPISY:

Zakładka Kalendarz i zapisy


 

Aktualności

Umiejętności pracy w zespole

2010-03-07

Szkolenie: Umiejętności pracy w zespole

Data szkolenia: 22-25/04/2010

Techniki zarządzania sobą w czasie

2010-03-06

Szkolenie: Techniki zarządzania sobą w czasie

Data szkolenia: 12-16/05/2010

Techniki twórczego rozwiązywania problemów

2010-03-04

Szkolenie: Techniki twórczego rozwiązywania problemów

Data szkolenia: 06-09/05/2010

Negocjacje

2010-03-03

Celem warsztatów jest nabycie umiejętności stosowania skutecznych technik negocjacyjnych, poznanie sposobów radzenia sobie z trudnym partnerem.

Data szkolenia: 15-18/04/2010

Kogo szuka współczesny pracodawca

2010-03-02

Kogo szuka współczesny pracodawca, czyli o kompetencjach nie tylko specjalistycznych na przykładzie metody rekrutacyjnej Assessment Center.

Data szkolenia: 08-09/04-2010